Embargo de Sueldo
Definición
Embargo de Sueldo: Retención judicial de parte de la remuneración de un deudor en Chile, limitada por ley a un porcentaje del sueldo que excede un ingreso mínimo protegido.El embargo de sueldo es la medida judicial mediante la cual, en el marco de un juicio ejecutivo de cobro, un tribunal ordena al empleador de un deudor retener parte de su remuneración y entregarla directamente al acreedor (o al tribunal) hasta cubrir la deuda reclamada, más los intereses y costas del juicio.
La legislación laboral chilena protege una porción del sueldo del embargo para resguardar un ingreso mínimo de subsistencia: en general, la remuneración es inembargable hasta un monto equivalente a un determinado número de ingresos mínimos mensuales, y solo la parte que excede ese umbral puede embargarse, hasta un porcentaje máximo definido por la ley (que puede ser mayor tratándose de deudas de pensión de alimentos, las que tienen un tratamiento preferente).
Para que un acreedor pueda embargar el sueldo de un deudor, generalmente debe contar previamente con un título ejecutivo (una sentencia judicial, un pagaré protestado y protestado, o un cheque protestado, entre otros) y haber iniciado un juicio ejecutivo formal; no es algo que un acreedor privado pueda ordenar directamente sin pasar por un tribunal.
Si enfrentas la amenaza de un embargo de sueldo por una deuda de crédito, contactar al acreedor para negociar una repactación o, si tienes múltiples deudas, evaluar el procedimiento de renegociación ante la Superintendencia de Insolvencia, suele ser preferible a esperar que el proceso judicial llegue a esa etapa.
El empleador está obligado a cumplir la orden de retención una vez notificada por el tribunal, y no puede negarse a aplicarla ni pagar directamente el monto embargado al trabajador, bajo riesgo de responder personalmente por esa suma frente al acreedor si incumple la orden judicial.
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Ver también
Preguntas frecuentes sobre Embargo de Sueldo
¿Qué significa "Embargo de Sueldo" en el contexto de los préstamos en Chile?
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