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El personal de limpieza y aseo en Colombia trabaja bajo modalidades muy distintas entre sí: algunos están vinculados a empresas de servicios temporales o de aseo formalmente constituidas (con contrato laboral y afiliación a seguridad social), mientras que otros trabajan de forma independiente por horas o por días en hogares u oficinas, sin vinculación formal, cobrando directamente al cliente. Este segundo grupo representa una parte importante y poco atendida de la fuerza laboral colombiana.
Quienes trabajan a través de una empresa de aseo cuentan con contrato laboral y desprendibles de pago, el documento estándar para acreditar ingresos. Para quienes trabajan de manera independiente por horas, el respaldo son los extractos bancarios que muestren pagos regulares de distintos clientes, o una constancia firmada por los hogares u oficinas donde prestan el servicio de forma habitual.
El DataCrédito (TransUnion) se consulta con la cédula de ciudadanía como en cualquier solicitud. Dado que este segmento tiene una alta proporción de trabajo informal, especialmente entre mujeres cabeza de hogar que constituyen buena parte de este sector en Colombia, varias entidades y microfinancieras evalúan el flujo de ingresos demostrado antes que la formalidad del contrato.
Los montos disponibles para personal de limpieza suelen ir de $150,000 a $5,000,000 COP, con plazos de 3 a 24 meses, según la modalidad de vinculación (formal a través de empresa de aseo o independiente por horas) y la documentación de ingresos presentada.
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Ej.: $ 500.000 a 30 días → devuelves $ 516.500 ($ 16.500 de intereses)
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Ej.: $ 500.000 a 30 días → devuelves $ 650.000 ($ 150.000 de intereses)
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Ej.: $ 500.000 a 30 días → devuelves $ 519.500 ($ 19.500 de intereses)
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Ej.: $ 500.000 a 30 días → devuelves $ 513.500 ($ 13.500 de intereses)
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Ej.: $ 500.000 a 30 días → 1er préstamo: devuelves $ 500.000 (0 de intereses)
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Sí, presentando extractos bancarios que reflejen pagos regulares de tus clientes, o constancias de los hogares u oficinas donde prestas servicio habitualmente. Varias microfinancieras evalúan este perfil con estos documentos.
Trabajando con una empresa de aseo formal tienes contrato laboral y desprendible de pago, el respaldo más directo. De forma independiente, el respaldo son tus extractos bancarios y constancias de clientes habituales.
Puede influir, pero muchas entidades y microfinancieras que atienden este segmento dan más peso al flujo de ingresos demostrado que a la formalidad del contrato, dada la alta proporción de trabajo informal en el sector.