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Calculadora de Horas Extra México 2026

En México, muchas personas trabajan horas extra sin saber exactamente cuánto les corresponde cobrar, ni que existe un límite legal claro que protege al trabajador frente a jornadas excesivas. El Artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece una regla precisa: las primeras 9 horas extra trabajadas en una semana se pagan al doble del salario ordinario (es decir, con un 100% adicional), mientras que cualquier hora que exceda ese límite de 9 horas semanales debe pagarse al triple (200% adicional) — y trabajar más allá de ese límite se considera además una infracción a la jornada máxima permitida por la ley (no más de 3 horas extra por día, ni más de 3 veces por semana). Esta calculadora te permite introducir tu salario diario y las horas extra realizadas en la semana para estimar cuánto te corresponde cobrar, distinguiendo automáticamente entre las horas dobles y las horas triples. Si tu patrón te exige trabajar sistemáticamente más de 9 horas extra por semana sin pagarte el triple correspondiente, tienes derecho a reclamar la diferencia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o el Centro de Conciliación Laboral. Recuerda que el tiempo extraordinario debe registrarse formalmente por el patrón, y que tienes derecho a solicitar copia de ese registro si necesitas comprobar tus horas reales trabajadas.

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¿Cómo se calculan las horas dobles y triples?

La LFT distingue entre las primeras 9 horas extra semanales (dobles) y el exceso sobre ese límite (triples).

Fórmula

valor_hora = salario_diario / 8 horas_dobles = min(9, horas_extra_semana) horas_triples = max(0, horas_extra_semana − 9) pago_semana = horas_dobles × valor_hora × 2 + horas_triples × valor_hora × 3

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si trabajo más de 9 horas extra en una semana?

Cualquier hora que exceda las 9 horas extra semanales debe pagarse al triple (200% adicional), y además constituye una infracción a los límites legales de jornada.

¿Puedo negarme a trabajar horas extra en México?

Sí, salvo casos excepcionales previstos por la LFT (siniestro, riesgo inminente). El tiempo extraordinario es en principio voluntario.

¿Cuál es el límite diario de horas extra?

La LFT permite un máximo de 3 horas extra por día y no más de 3 veces a la semana (es decir, 9 horas semanales como tope para el pago doble).

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