Calculadora de Seguro de Cesantía (AFC) 2026
¿Cómo se calculan los giros del Seguro de Cesantía?
Se aplica un porcentaje decreciente sobre tu remuneración promedio de los últimos 10 meses: 70% el primer giro, 60% el segundo, 45% el tercero, 40% el cuarto, 35% el quinto y 30% el sexto. Con contrato indefinido puedes acceder a más giros regulares (hasta 5) que con contrato a plazo fijo (3 giros garantizados por el Fondo Solidario), siempre sujeto al saldo disponible en tu Cuenta Individual de Cesantía.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre contrato indefinido y plazo fijo para el Seguro de Cesantía?
Con contrato indefinido el trabajador también cotiza (0,6% de su sueldo) y puede acceder a más giros regulares desde su cuenta individual; con contrato a plazo fijo cotiza solo el empleador, y el Fondo Solidario garantiza un mínimo de meses cubiertos.
¿El monto de mis giros depende de mi saldo acumulado?
Sí. Los porcentajes (70%, 60%, 45%...) se calculan sobre tu remuneración promedio, pero el giro efectivo está limitado por el saldo disponible en tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
¿Puedo recibir más giros si el desempleo nacional está alto?
En algunos casos sí: cuando la tasa de desempleo publicada por el INE supera en un punto porcentual el promedio de los últimos 4 años, el Fondo de Cesantía Solidario puede otorgar hasta 2 giros adicionales.
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