Calculadora de Sueldo Líquido Chile 2026
En Chile, el sueldo que se acuerda en un contrato es el sueldo bruto, pero lo que efectivamente recibes en tu cuenta cada mes —el sueldo líquido— es menor, porque se descuentan varios conceptos obligatorios: el 10% de cotización a la AFP (Administradora de Fondos de Pensiones) más una comisión de administración que varía entre AFPs (aproximadamente 0,58% a 1,69% del bruto), el 7% de salud (destinado a Fonasa o a una Isapre) y, si corresponde según tu nivel de ingreso, el impuesto único de segunda categoría, un impuesto progresivo medido en UTM (Unidad Tributaria Mensual) que se aplica solo a partir de un tramo exento. Esta calculadora te permite introducir tu sueldo bruto mensual y obtener una estimación de tu sueldo líquido, con el desglose de cada descuento para que entiendas exactamente cuánto se destina a tu pensión, a tu salud y al fisco. Es una herramienta útil para comparar ofertas laborales, negociar un sueldo o planificar tu presupuesto con una cifra realista. Ten en cuenta que se trata de una estimación aproximada: la comisión exacta depende de la AFP elegida, y si cotizas en una Isapre en lugar de Fonasa, el descuento de salud puede ser distinto al 7% base según tu plan.
¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile?
Se parte del sueldo bruto mensual y se restan: la cotización AFP (10% + comisión aproximada de administración), la cotización de salud (7%, Fonasa o Isapre) y, sobre la base tributable restante, el impuesto único de segunda categoría, estimado con tramos progresivos medidos en UTM. El resultado es una aproximación — la comisión AFP exacta y el descuento real de una Isapre pueden variar respecto al 7% base.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre sueldo bruto y sueldo líquido?+
El sueldo bruto es el monto pactado en tu contrato. El sueldo líquido es lo que recibes en tu cuenta tras restar la cotización AFP, la comisión de administración, la cotización de salud y el impuesto único si corresponde.
¿Por qué la comisión de la AFP varía según cada persona?+
La comisión depende de la AFP a la que estés afiliado (no de tu sueldo). Cada AFP fija su propia comisión de administración, que puedes comparar y cambiar de AFP si encuentras una más conveniente.
¿Es lo mismo Fonasa que Isapre para efectos del descuento?+
El 7% legal es el mínimo. En Fonasa se descuenta exactamente ese 7%. En una Isapre, el descuento puede ser mayor si el plan de salud contratado cuesta más que el 7% del sueldo bruto.
¿Todos pagan impuesto único de segunda categoría?+
No. Este impuesto progresivo solo se aplica a partir de un tramo exento medido en UTM. La mayoría de los sueldos medios y bajos no alcanza ese umbral y no paga este impuesto.
¿Qué hago si mi sueldo líquido no me alcanza este mes?+
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