Calculadora de Finiquito e Indemnización Chile 2026
¿Necesitas liquidez mientras buscas nuevo empleo?
Si necesitas dinero rápido mientras esperas tu finiquito o mientras encuentras un nuevo trabajo, compara opciones de créditos urgentes disponibles en Chile.
Ver opciones →¿Cómo se calcula el finiquito en Chile?
años_computados = min(round_a_favor(años_servicio), 11) [fracción ≥ 6 meses cuenta como año completo]
indemnización_años_servicio = sueldo_mensual × años_computados
vacaciones_proporcionales = días_pendientes × (sueldo_mensual / 30)
Si no hubo aviso previo de 30 días: + indemnización_sustitutiva = sueldo_mensual
Preguntas frecuentes
¿Qué es el finiquito en Chile?
Es el documento y pago que liquida la relación laboral al terminar el contrato, e incluye sueldos pendientes, vacaciones proporcionales no utilizadas y, cuando corresponde según la causal de despido, la indemnización por años de servicio y/o la indemnización sustitutiva del aviso previo.
¿Por qué la indemnización por años de servicio tiene un tope de 11 años?
La ley laboral chilena establece que, aunque hayas trabajado más de 11 años en la misma empresa, la indemnización por años de servicio se calcula sobre un máximo de 11 años de antigüedad. Los años que excedan ese tope no generan indemnización adicional por este concepto.
¿Siempre corresponde indemnización por años de servicio?
No. Corresponde principalmente cuando el empleador termina el contrato por la causal de "necesidades de la empresa" u otras causales que la generan. Si el despido se debe a causales relacionadas con la conducta del trabajador (falta de probidad, incumplimiento grave, etc.), generalmente no corresponde esta indemnización.