Calculadora de Finiquito y Liquidación México 2026
¿Necesitas liquidez mientras buscas nuevo empleo?
Mientras recibes tu finiquito o liquidación, o si necesitas cubrir gastos mientras encuentras un nuevo trabajo, compara opciones de crédito disponibles para personas sin ingreso fijo actual.
Ver opciones →¿Cómo se calcula el finiquito y la liquidación?
aguinaldo_proporcional = (15 / 365) × días_trabajados_año × salario_diario
vacaciones_proporcionales = días_pendientes × salario_diario
prima_vacacional = vacaciones_proporcionales × 0,25
Si despido injustificado, se suma:
3_meses = salario_diario × 90
20_días_por_año = salario_diario × 20 × años_antigüedad
prima_antigüedad = salario_diario_topado × 12 × años_antigüedad
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre finiquito y liquidación en México?
El finiquito es lo que corresponde siempre al terminar la relación laboral (aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales y prima vacacional), sin importar el motivo. La liquidación incluye, además del finiquito, los conceptos de indemnización que solo aplican cuando hay despido injustificado: 3 meses de salario, 20 días por año y prima de antigüedad.
¿Si renuncio, tengo derecho a alguna indemnización?
Por regla general, la renuncia voluntaria no genera derecho a indemnización. Solo corresponde el finiquito: aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales y prima vacacional sobre esas vacaciones.
¿Qué es la prima de antigüedad y cuándo se paga?
Es una prestación equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado. Nace pensada para trabajadores con 15 años o más de servicio, pero también se paga —independientemente de la antigüedad— cuando hay despido, muerte o incapacidad. El salario que se usa para calcularla está topado por ley (referenciado a un múltiplo del salario mínimo vigente), por lo que en salarios altos el monto de esta partida específica puede ser menor al que esperarías calculando sobre tu salario real.