Préstamo Nómina Digital

El préstamo de nómina digital es un crédito personal en el que las cuotas se descuentan automáticamente del salario del trabajador antes de que éste reciba su pago. Al eliminar el riesgo de incumplimiento por falta de voluntad de pago, este mecanismo permite a los prestamistas ofrecer tasas más bajas y montos más altos que en un crédito personal convencional. En México opera bajo dos grandes esquemas: el institucional (vía organismos del Estado) y el privado (a través de fintechs y sofomes con acuerdos patronales).

Crédito de nómina a través de IMSS e INFONAVIT

El IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) otorga préstamos a corto y mediano plazo a trabajadores afiliados con cotización mínima. El descuento se realiza vía nómina patronal y el crédito se refleja en el estado de cuenta del afiliado en el portal IMSS Digital. El INFONAVIT, por su parte, ofrece el Crédito INFONAVIT para adquisición o mejora de vivienda, con descuento automático vía el empleador. Desde 2021, INFONAVIT lanzó el Crédito Seguro para trabajadores que no han ejercido su crédito hipotecario, con tasas en pesos a tasa fija.

Préstamo de nómina vía fintechs y empresas privadas

Plataformas digitales como Kueski Pay, Credijusto o Serfimex operan con convenios directos con empresas para ofrecer crédito de nómina a sus empleados. El trabajador solicita el préstamo en línea; el área de Recursos Humanos autoriza el descuento vía nómina. Este esquema está regulado por la CNBV cuando el prestamista es una entidad regulada, y por la CONDUSEF en materia de contratos y publicidad.

Ventajas y riesgos

La ventaja principal es la tasa de interés reducida y la facilidad de aprobación. El riesgo es que, ante una emergencia económica, el trabajador recibe menos salario líquido, lo que puede dificultar cubrir otros gastos. Verifica siempre el CAT y los plazos antes de firmar. Consulta las opciones disponibles en nuestra comparativa de créditos México.